Wir sind davon überzeugt, dass eine Bank nur so gut ist wie ihre Mitarbeitenden. Daher können Sie von uns einiges erwarten: eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Vergünstigungen in Fitnessstudios, eine attraktive Lage und vieles mehr.

Hier finden Sie sämtliche Leistungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie weitere Details zur M.M.Warburg & CO als Arbeitgeber.

Die M.M.Warburg & CO zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur mit einem guten Arbeitsklima aus. Das bereichsübergeifende Arbeiten wird durch eine große Kollegialität und Hilfsbereitschaft unterstützt. Damit auch neue Mitarbeitende schnell Kontakte über den eigenen Bereich hinaus knüpfen können, organisieren wir regelmäßig gemeinsame Mittagessen für neue Kolleginnen und Kollegen am Standort Hamburg.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeit-Modelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.

Bei uns in Hamburg wird jeden Tag frisch gekocht. Unser hauseigenes Küchenpersonal und ein Kochazubi kümmern sich täglich in unserem Mitarbeiterkasino um unser leibliches Wohl. Das Angebot auch von fleischfreien Gerichten ist dabei selbstverständlich. 

Unsere Kolleginnen und Kollegen an unseren weiteren Standorten erhalten bezuschusste Essensgutscheine.

Es gibt regelmäßig Firmenfeste in tollen Locations, um bei Musik und gutem Essen gemeinsam mit allen Kolleginnen und Kollegen zu feiern. Wir sind auch sportlich gern gemeinsam unterwegs – wir nehmen an mehreren Standorten an lokalen Firmenläufen teil. Neben den zentral organisierten Feiern und Festen organisieren viele Abteilungen auch individuelle Teamevents.

Ja, wir stellen jährlich circa 10 Hochschulabsolventinnen und -absolventen als Trainees ein, welche in maximal 24 Monaten alle wichtigen Bereiche des Bankhauses durchlaufen. Stationen bei Gesellschaften der Warburg Gruppe, beispielsweise bei der Warburg Invest KAG oder der Warburg Research GmbH, runden das Programm ab.

Der Eintrittstermin ist individuell und wird mit Ihnen flexibel abgestimmt. Das Ziel des Traineeprogramms ist die Übernahme in einer unserer Abteilungen bzw. Tochtergesellschaften.

Wir bieten regelmäßig Praktikanten- und Werkstudentenstellen im Bankhaus und bei unseren Tochtergesellschaften an. Als ideale Praktikumsdauer empfehlen wir eine Zeit von drei Monaten und für Werkstudierende eine Zeit von mindestens 6 Monaten.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen für Werkstudententätigkeiten nur berücksichtigen können, solange Sie an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben sind. Reichen Sie daher bitte auch Ihre aktuelle Studienbescheinigung zusammen mit den Bewerbungsunterlagen ein.

Wir bilden in drei verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Jährlich stellen wir mehrere Bankkaufleute (m/w/d) ein. Zudem bilden wir selbst für die Berufe IT-Fachinformatiker (m/w/d) und Koch (m/w/d) aus.

Das Thema Datenschutz hat bei M.M.Warburg & CO eine hohe Priorität. Dies gilt im besonderem Maße für die persönlichen Daten von Bewerbenden. Die sichere Übertragung Ihrer Daten und die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften ist selbstverständlich sichergestellt.
In Abstimmung mit unserem Datenschutzbeauftragten haben wir ein umfassendes Berechtigungs- und Datenschutzkonzept umgesetzt. Konkret heißt das, Ihre Daten sind nur für autorisierte Personen zugänglich und werden streng vertraulich behandelt.

Sollte etwas nicht wie erwartet funktionieren, steht Ihnen die in der Stellenanzeige genannte Ansprechperson zur Verfügung. Melden Sie sich gerne telefonisch oder per Mail. Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich machen und unterstützen Sie gerne.

Die Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert, sodass alle ausgeschriebenen Stellen auf unserer Karriereseite noch vakant sind. Wenn Sie Interesse an einer Stelle haben, zögern Sie nicht, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich schnell und einfach online über unser Bewerbermanagementsystem oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per Mail an die in der Stellenausschreibung genannte Ansprechperson.

Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für Sie zu halten, benötigen wir am Anfang nur einen aussagekräftigen Lebenslauf von Ihnen. Sie möchten uns gern auch mehr zu Ihrer Motivation mitteilen? Dann fügen Sie auch gerne ein Anschreiben hinzu. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses werden wir auch Ihr letztes Hochschul- oder Schulzeugnis sowie relevante berufliche Referenzen benötigen. Wenn Sie diese Unterlagen bereits zur Hand haben, können Sie diese gerne bereits in der Online-Bewerbung hochladen.  

Wir bitten Sie darum, Ihren Gehaltswunsch im Bewerbungsformular der Online-Bewerbung anzugeben, sodass wir einen ersten Eindruck von Ihren Gehaltsvorstellungen erhalten können. Wenn Sie zu diesem Zeitpunkt noch keine Angabe dazu machen können, besprechen wir das Thema später.

Sollten Sie keine passende Stelle in unseren Stellenausschreibungen finden, können Sie sich auch gerne initiativ bewerben. Wir werden Ihre Bewerbung umfassend prüfen und uns zeitnah wieder bei Ihnen melden.

Sie können sich gerne auf mehrere ausgeschriebene Positionen gleichzeitig bewerben. Wir prüfen für jede Bewerbung individuell, ob Ihre Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der jeweiligen Position passen. Sollten wir den Eindruck haben, dass Ihre Bewerbung auch auf eine andere ausgeschriebene Stelle passt, besprechen wir mit Ihnen das weitere Vorgehen.

Sie erhalten kurz nach der Bewerbung eine Eingangsbestätigung. Anschließend wird Ihre Bewerbung von uns umfassend geprüft und an die jeweilige Fachabteilung weitergeleitet. Wenn das Feedback aus der Fachabteilung positiv ist, laden wir Sie zu einem ersten Kennlerngespräch ein. Verläuft auch dieses Gespräch positiv für beide Seiten, laden wir Sie zu einem zweiten Gespräch ein, um tiefer in die potenziellen neuen Aufgaben einzusteigen und letzte Fragen zu klären.

Wenn Sie zu einem Bewerbungsgespräch anreisen, übernehmen wir bei Vorlage der Belege Ihre Reisekosten auf Basis einer Bahnfahrt 2. Klasse. Sprechen Sie uns hierzu gerne an.

Wir sind ein traditionelles Bankhaus und daher kleiden sich viele bei uns gemäß des Business Dresscodes. Die Krawatte oder das Kostüm sind aber längst keine Pflicht mehr. Es ist uns wichtig, dass Sie sich in den Gesprächen mit uns wohlfühlen, wählen Sie die Kleidung aus, in der Sie sich gerne präsentieren.

In der Regel starten wir die erste Runde mit einem Vorstellungsgespräch per Videokonferenz. Das zweite Gespräch findet vor Ort statt, damit Sie sich einen ganz persönlichen Eindruck von den zukünftigen Kolleginnen und Kollegen und unseren Räumlichkeiten machen können.