Betriebswirt / Bankkaufmann als Projektmanager (m/w/d)

Für unsere Abteilung Organisationsentwicklung am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Betriebswirt / Bankkaufmann als Projektmanager (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Sie führen eigenverantwortlich Projekte zu aufsichtsrechtlichen oder bankfachlichen Themen (z.B. im Kontext von Tool- und Systemeinführungen)
• Initialisierung von Entwicklungsvorhaben zur Prozessoptimierung (d.h. Begleitung bei der Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Arbeitsverfahren)
• Mitarbeit innerhalb der bankweiten Projektportfoliosteuerung (z.B. Übernahme von PMO Tätigkeiten in bereichsübergreifenden Projekten, eigenverantwortliche Stakeholder-Kommunikation mit Projektbezug sowie Erstellung von Projektreports für den Vorstand)
• Support und Betreuung des Projektportfoliosteuerungstools (Meisterplan)

Ihr Profil

• Sie bringen eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit, bevorzugt mit abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium oder weiterführender Qualifikation wie Bankakademie oder Frankfurt School of Finance and Management
• In der Vergangenheit konnten Sie bereits Erfahrungen in der Analyse und Weiterentwicklung bankbetrieblicher Abläufe sowie in der Projektorganisation einer Bank sammeln
• Sie verfügen über erste Kenntnisse der Methoden des Prozess- und/oder Projektmanagements, beherrschen die MS Office-Produkte
  
  

Wir sind eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg. Von unseren Standorten in ganz Deutschland aus bieten wir vermögenden Privatkunden, Geschäfts- und institutionellen Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie eine ganzheitliche Beratung in unseren Kerngeschäftsfeldern Private Banking, Corporate & Investment Banking und Asset Management an. 

Was uns von vielen größeren Banken unterscheidet? Einerseits die individuelle Betreuung unserer Kundschaft, andererseits unsere familiäre Unternehmenskultur mit einem guten Arbeitsklima.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Eine individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschusste Fitnessangebote (z.B. EGYM Wellpass)
• Dienstradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bezuschusstes Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
• Individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.