Spezialist/in ESG-Reporting (m/w/d)

Für unser Team Beteiligungscontrolling und Konzernabschluss am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n) Spezialistin/en ESG-Reporting (m/w/d) in Vollzeit. Als Spezialist/in ESG-Reporting sind Sie verantwortlich für die ESG-Berichterstattung als Bestandteil des Konzernabschlusses der M.M.Warburg & CO und kümmern sich dabei auch um Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Implementierung von konzernübergreifenden Prozessen, Standards und IT-Strukturen.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Koordination und Erstellung des ESG-Berichts im Rahmen des Konzernabschlusses
• Analyse der übergreifenden Organisationsstrukturen und Entwicklung von Lösungen zur Integration von ESG-Aspekten
• Übernahme der fachlichen Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Umfeld der ESG-Offenlegung und des Nachhaltigkeitsreportings

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Studienschwerpunkt im Bereich ESG oder Rechnungswesen/Controlling
• Erste praktische Erfahrung in der ESG-Berichterstattung oder der Konzernrechnungslegung von Banken von Vorteil
• Analytische Denkweise und Begeisterung für regulatoriche Themen
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Engagement und Motivation sowie Teamfähigkeit
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Wir sind eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg. Von unseren Standorten in ganz Deutschland aus bieten wir vermögenden Privatkunden, Geschäfts- und institutionellen Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie eine ganzheitliche Beratung in unseren Kerngeschäftsfeldern Private Banking, Corporate & Investment Banking und Asset Management an. 

Was uns von vielen größeren Banken unterscheidet? Einerseits die individuelle Betreuung unserer Kundschaft, andererseits unsere familiäre Unternehmenskultur mit einem guten Arbeitsklima.

Unsere überschaubare Unternehmensgröße und flache Hierarchien sorgen dafür, dass Ihre Ideen und Anregungen schnell aufgegriffen und realisiert werden können. Dabei setzen wir auf eine individuelle Karriereförderung statt auf standardisierte Laufbahnkonzepte – denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Eine individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschusste Fitnessangebote (z.B. EGYM Wellpass)
• Dienstradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bezuschusstes Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
• Individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz

Die Angebote können nach Art des Beschäftigungsverhältnisses variieren.